Ein Unternehmen der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel

Persönlich. Ehrlich. Gut.

Pflegeausbildung

Beim Azubitag kommen die Auszubildenden mit vielen Experten zusammen. Ob Klinikclown, Klangschalen-Therapeutin oder Aromapgflegerin. (Foto: SMMP/Sascha Kreklau)

Auch in der Pflegeausbildung sind wir entsprechend unserer Vision persönlich, ehrlich und gut.

Persönlich:

  • Sehr gute Ausbildungsqualität
  • einheitliches Ausbildungskonzept
  • Tandem-Begleitung durch Praxisanleiter
  • regelmäßige Tage der Auszubildenden

Ehrlich:

  • Bestbezahlte Ausbildung:
  • im ersten Jahr 1.151 €
  • im zweiten Jahr 1.213 €
  • im dritten Jahr 1.314 €
  • (Stand 01.09.2019) gemäß der AVR-Caritas.

Gut:

  • Beste Übernahmechancen
  • Übernahmegespräch und Vorvertrag nach dem 2. Ausbildungsjahr
  • wachsendes Unternehmen.

Der theoretische Unterricht für unsere Auszubildenden findet in der eigenen Pflegeschule der Gesundheitsakademie SMMP in Geseke statt. Sie bietet ab 2020 die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann an. Das Ausbildungsmotto heißt „Können lernen“, denn die Pflegefachschule will Könner ausbilden, nicht nur Wissende. Neu ist die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung.

Ausbildungsbetreuerin Sandra Boehnke

Kontakt:

Fragen zu den Ausbildungsmöglichkeiten bei der Seniorenhilfe SMMP beantwortet Ihnen unsere Ausbildungsbetreuerin Sandra Boehnke.

Sandra Boehnke
Seniorenhilfe SMMP gGmbH
Bergstraße 8
45770 Marl
Telefon: 02365 6986113
bewerbung-sh(at)smmp.de

Nach der Ausbildung geht es weiter. Wir bieten viele Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Mach Karriere als Mensch!

20 Gründe für eine Ausbildung in der Pflege

  1. Das Ding hat Zukunft
    Durch die neue Ausbildung werden Pflegefachkräfte auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet. Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner können Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen pflegen.
  2. Macht Ka-Ching
    Schulgeld zahlen war gestern. Ab sofort gibt es kostenfreie Lernmittel und eine angemessene Ausbildungsvergütung für alle in der neuen beruflichen Pflegeausbildung.
  3. Und Action!
    Die genrealistische Pflegeausbildung bietet vielfältige Einsatzfelder. Ob Pflegeheim, Kinderstation oder ambulanter Pflegedienst - langweilig wird’s nie.
  4. Voll im Karriere-Fieber
    Durch die neue Pflegeausbildung sind Fachkräfte gut aufgestellt und flexibel einsetzbar. Beste Voraussetzungen für eine Karriere in der Pflege.
  5. Anerkannt und wertgeschätzt
    Pflegefachkräfte sorgen für mehr Lebensqualität - dank Fachwissen und sozialer Kompetenz. Dafür gibt’s echte Likes von echten Menschen.
  6. Auf Station in ganz Europa
    Oh la la! Olé! Hooray! Der Berufsabschluss Pflegefachmann/Pflegefachfrau wird automatisch EU-weit anerkannt.
  7. Show-Time
    Pflegefachkräfte stehen mitten im Leben. Sie zeigen jeden Tag was sie draufhaben. Sie packen mit an und übernehmen Verantwortung - für sich und im Team.
  8. Für Herz und Hirn
    Ein Pflegeausbildung ist was für echte Praktiker und kluge Köpfe. Auszubildende arbeiten von Anfang an mit Menschen zusammen und und lernen gleichzeitig die Theorie, die man im Pflegealltag braucht.
  9. Pflegefachkraft only
    Mit der neuen Ausbildung werden erstmals Tätigkeiten festgelegt, die nur Pflegefachkräfte ausführen dürfen, weil nur sie es können. Damit werden Ausbildung und Beruf aufgewertet.
  10. Öfter mal was Neues
    In Praxiseinsätzen lernen die Auszubildenden alle wesentlichen Pflegebereiche kennen. Sie können sich nach der Ausbildung für einen Bereich entscheiden und bleiben trotzdem flexibel.
  11. Gepflegt studieren
    Lust auf Kopfzerbrechen? Das neue Pflegestudium ermöglicht ab sofort eine hochschulische Ausbildung in der Pflege!
  12. VIP - Very Important Person
    Ohne Pflegefachkräfte läuft in Krankenhäusern, Pflegediensten und Pflegeheimen nichts. Sie sind dort im Einsatz, wo Menschen echte Hilfe brauchen.
  13. Aber sicher!
    Ein Arbeitsplatz in der Pflege ist eine sichere Sache. Pflegefachkräfte werden dringend gesucht. Die Zahl der Menschen mit Pflegebedarf wird auch zukünftig steigen. Ein echter Zukunftsberuf!
  14. Von wegen Pillepalle
    Pflegefachkräfte sind Profis und immer da, wo ihr Einsatz wirklich zählt. Mit ihrer Fachkompetenz unterstützen sie Menschen in schwierigen Situationen des Lebens und schaffen Lebensqualität.
  15. Passt schon!
    Die neue Pflegeausbildung passt ins Leben: Sie kann nicht nur in Voll-, sondern auch in Teilzeit absolviert werden (z.B. in der Gesundheitsakademie SMMP) und kann damit sogar berufsbegleitend erfolgen.
  16. Viele Wege in die Pflege
    Pflegefachkraft kann man durch eine Ausbildung, eine Studium oder eine Umschulung werden. Egal, an welchem Punkt man im Leben steht - es gibt viele Möglichkeiten in der Pflege Fuß zu fassen.
  17. Am Puls der Zeit
    Als angehende Pflegefachkraft erhält man eine moderne Ausbildung - mit hoher Qualität, mehr Praxisanleitung im Betrieb und einer besseren personellen und sachlichen Ausstattung in der Pflegeschule.
  18. Deine nächste Station
    Eine Pflegehelferausbildung lässt sich voll auf die neue Fachkraftausbildung anrechnen und ermöglicht den beruflichen Einstig in die Pflege, wenn der Schulabschluss alleine nicht reicht.
  19. Rundum gepflegt
    Pflegeschulen gibt es in ganz Deutschland. Unsere heißt Gesundheitsakademie SMMP. Alle Infos zu den Ausbildungsstellen gibt es hier.
  20. Bang Boom Bang
    Eine Ausbildung in der Pflege lohnt sich - finanziell, persönlich und mit Blick auf die Zukunft.

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Sofern die Bewerbung erfolgreich ist, werden die von Ihnen eingereichten Daten auf Grundlage von § 53 KDR-OG und § 6 Abs. 1 lit. c KDR-OG zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses in unseren Datenverarbeitungssystemen gespeichert.

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Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen können, Sie ein Stellenangebot ablehnen oder Ihre Bewerbung zurückziehen, behalten wir uns das Recht vor, die von Ihnen übermittelten Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (§ 6 Abs. 1 lit. g KDR-OG) bis zu 6 Monate ab der Beendigung des Bewerbungsverfahrens (Ablehnung oder Zurückziehung der Bewerbung) bei uns aufzubewahren. Anschließend werden die Daten gelöscht und die physischen Bewerbungsunterlagen vernichtet. Die Aufbewahrung dient insbesondere Nachweiszwecken im Falle eines Rechtsstreits. Sofern ersichtlich ist, dass die Daten nach Ablauf der 6-Monatsfrist erforderlich sein werden (z.B. aufgrund eines drohenden oder anhängigen Rechtsstreits), findet eine Löschung erst statt, wenn der Zweck für die weitergehende Aufbewahrung entfällt.

Eine längere Aufbewahrung kann außerdem stattfinden, wenn Sie eine entsprechende Einwilligung (§ 6 Abs. 1 lit. b KDR-OG)

erteilt haben oder wenn gesetzliche Aufbewahrungspflichten der Löschung entgegenstehen.

Aufnahme in den Bewerber-Pool

Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen, besteht ggf. die Möglichkeit, Sie in unseren Bewerber-Pool aufzunehmen. Im Falle der Aufnahme werden alle Dokumente und Angaben aus der Bewerbung in den Bewerber-Pool übernommen, um Sie im Falle von passenden Vakanzen zu kontaktieren.

Die Aufnahme in den Bewerber-Pool geschieht ausschließlich auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (§ 6 Abs. 1 lit. b KDR-OG). Die Abgabe der Einwilligung ist freiwillig und steht in keinem Bezug zum laufenden Bewerbungsverfahren. Der Betroffene kann seine Einwilligung jederzeit widerrufen. In diesem Falle werden die Daten aus dem Bewerber-Pool unwiderruflich gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsgründe vorliegen.

Die Daten aus dem Bewerber-Pool werden spätestens zwei Jahre nach Erteilung der Einwilligung unwiderruflich gelöscht.